Seperangkat keyakinan, nilai-nilai dan norma yang dikembangkan dalam organisasi dan dijadikan pedoman tingkah laku bagi anggota-anggotanya untuk mengatasi masalah adalah pengertian?

Seperangkat keyakinan, nilai-nilai dan norma yang dikembangkan dalam organisasi dan dijadikan pedoman tingkah laku bagi anggota-anggotanya untuk mengatasi masalah adalah pengertian?

  1. suksesi organisasi
  2. musyawarah organisasi
  3. budaya organisasi
  4. kebijakan ]
  5. Semua jawaban benar

Jawaban: C. budaya organisasi

Dilansir dari Encyclopedia Britannica, seperangkat keyakinan, nilai-nilai dan norma yang dikembangkan dalam organisasi dan dijadikan pedoman tingkah laku bagi anggota-anggotanya untuk mengatasi masalah adalah pengertian budaya organisasi.

Baca juga  contoh pekerjaan yang berperan sebagai distributor misalnya

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top