Dalam Pasal 29, Pembinaan pelatihan kerja dan pemagangan ditujukan ke arah?

Dalam Pasal 29, Pembinaan pelatihan kerja dan pemagangan ditujukan ke arah?

  1. Peningkatan relevansi, kuantitas, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas
  2. Peningkatan relevansi, kualitas, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas
  3. Peningkatan relevansi, kualitas, dan efektif si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas
  4. Peningkatan relevansi, refrensi, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas
  5. Peningkatan responsibilitas, kualitas, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas

Jawaban yang benar adalah: B. Peningkatan relevansi, kualitas, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas.

Dilansir dari Ensiklopedia, dalam pasal 29, pembinaan pelatihan kerja dan pemagangan ditujukan ke arah Peningkatan relevansi, kualitas, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas.

Baca juga  kunci pokok keadilan bagi kehidupan bermasyarakat berbangsa dan bernegara adalah

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. Peningkatan relevansi, kuantitas, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban B. Peningkatan relevansi, kualitas, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban C. Peningkatan relevansi, kualitas, dan efektif si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban D. Peningkatan relevansi, refrensi, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Baca juga  Dari hal di atas, yang menjadi faktor penyebab kemajemukan masyarakat Indonesia adalah?

Menurut saya jawaban E. Peningkatan responsibilitas, kualitas, dan efisien si penyelenggaraan pelatihan kerja dan produktivitas adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top